HANAプロジェクトは不要になったお花の回収を通して障がい者就労施設の工賃向上に取り組みます。
HANAプロジェクトは、障がい者就労施設の工賃向上に取り組む障害者福祉プロジェクトです。胡蝶蘭などの贈り物のお花が不要になった際に、回収チケットを介して障がい者就労施設が回収に伺います。
不要になった胡蝶蘭をいかに活用し資源循環をさせていくか、新たなビジネスモデルを確立することで、障がい者への就労機会の創出と工賃向上に継続的に取り組んでいます。
HANAプロジェクトとは
障がい者雇用を創出するとともに 障がい者賃金の向上に貢献します！
不要になった胡蝶蘭などのお花を
障害者就労支援事業所が回収し、
再生させたり、鉢を再利用したり、資源循環させることにより、
就労支援事業の価値向上を行い、
その価値による「工賃（就業支援事業で働く障害者の賃金）向上」に
本気で取り組むことが目的です。
- > チケット表面
- > チケット裏面
障がい者の賃金の現状
障がい者を対象とした就労継続支援A・B型で働く方は全国で34万人以上。
ところがその工賃は驚くほど低く、
B型の施設にいたっては時給換算で平均214円というのが現状です。
厚生労働省でもこの事態を重く捉え、工賃向上計画を打ち出しています。
（出典元：厚生労働省 障害者就労支援対策の現状）
そこで、私たちが障がい者の工賃向上に向けて立ち上げたのがHANAプロジェクトです。
不要になった胡蝶蘭などのお花をいかに活用し、
資源を循環させるのか、継続可能なビジネスモデルとして確立することで、
就労支援事業の価値向上に全力で取り組んでいます。
お花に託された「おめでとう」や「ありがとう」の笑顔のバトンを、次はぜひ障がい者へ。捨ててしまうのではなく回収することで、まだまだ社会に役立てることができます。障がい者の雇用創出や工賃向上、資源の活用にご協力ください。
HANAプロジェクトの活動は、SDGs（持続可能な開発目標）にも掲げられている、格差の是正や持続可能な消費活動につながります。法人でご利用いただくことで、多くの方に当プロジェクトを知っていただくきっかけにもなります。ぜひ身近なCSR活動として、ご参画ください。
- M様 女性 お祝いのお花を送る際に、HANAプロジェクトの活動を知り、大変共感いたしました。送り先の方も「助かるわ」と喜んでおられました。この活動が多くの方に広まることを期待しております。
- A様 男性 法人としてお祝いの花を贈る際に、懇意にしている販売店からHANAプロジェクトのことを教えていただきました。小さな会社ですので大掛かりな社会貢献はできませんが、今後もこの活動に参画していきたいと思います。
- S様 女性 お送りいただいた花にチケットがついており、ありがたく利用させていただきました。親族にも障がい者がいるため他人事ではなく、この活動に参画できたことをうれしく思います。私もお花を贈る際はぜひチケットを購入させていただきます。
- 名古屋市の施設 S様 障がい者就労施設の工賃向上は私たちにとって大きな課題です。しかし施設側からの値上げは難しく、大きな成果に結びついていないのが現状です。HANAプロジェクトは私たちの希望の光です。ぜひ多くの方のご理解とご協力をお願い申し上げます。
- 名古屋市の施設 A様 HANAプロジェクトに参画することで、私たちは障がい者に働く機会とやりがいを提供できる大きなチャンスをいただきました。お花を贈る優しい気持ちとともに、この活動が広まっていくことを願っております。
- 春日井市の施設 K様 働いても十分な対価をいただけなければ働く者の意欲をそいでしまいます。それは障がい者でも健常者でも同じこと。HANAプロジェクトを通じて、働く意欲のある障がい者がやりがいを持って働ける環境づくりに貢献できれば幸いです。
チケットを
1枚持っていますが、
2鉢以上回収して
もらうことはできますか？
回収チケット1枚につき1鉢と交換になります。
2鉢目以降は1鉢4,000円（税込）で
回収いたします。
回収に来て
欲しいのですが、
どこに連絡すれば
良いですか？
チケット裏面にある
回収連絡先までご連絡ください。
領収書はもらえますか？
はい、対応可能です。
チケット裏面の回収連絡先へ
事前にお伝えください。
チケットの取扱店は
どこでわかりますか？
店舗入り口にHANAプロジェクトの
ステッカーが貼ってありますので、
店頭にてご確認ください。
